photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

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Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MAIRIE DE SEYSSES, commune dynamique de 10 275 habitants et membre de la communauté d'Agglomération du Muretain, est en pleine expansion tout en conservant son identité et son cadre de vie exceptionnel. Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - (H/F) Rattaché(e) aux Services Techniques et sous la supervision du coordonnateur des espaces verts, vous serez garant de l'entretien et de la mise en valeur de nos parcs urbains. Vos missions principales : - Végétal : Entretien des surfaces herbeuses, parcs, jardins, aires de jeux ; engazonnement, tonte, ramassage des feuilles et des déchets verts. - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille, etc.). - Arboriculture : Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres et arbustes. Installation et gestion de systèmes d'arrosage. - Création : Définir des espaces, préparer les sols, effectuer des plantations et des créations d'espaces verts ; créer de nouveaux espaces verts, gazon et massifs floraux. - Matériel : Utilisation et entretien du matériel et des équipements, respect des règles de sécurité, suivi du matériel et détection des dysfonctionnements. Profil[...]

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Assistant / Assistante de communication

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la responsable du Service Communication, Programmation Evénementielle et au sein d'une équipe dynamique, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication. Vous assurez la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication et devrez ainsi : - Concevoir et réaliser des supports de communication, dont le magazine municipal. - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de Communication de l'ensemble des services de la Collectivité. - Assurer un conseil et un appui technique auprès des services. - Assurer la mise à jour du site internet de la collectivité - Organiser des actions de communication - Produire des contenus (texte, image, photo, vidéo, .) - Animer les réseaux sociaux et veiller à l'e-réputation de l'Institution territoriale - Participer à la gestion budgétaire et administrative VOTRE SAVOIR-FAIRE : - Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur organisation administrative. - Connaître et assurer le suivi de la chaîne de production (print, web, ...) - Maîtriser la langue française (écrit/oral) et qualités et techniques rédactionnelles. - Maîtriser les méthodes de recueil et de traitement de l'information. -[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du chef de service, vous assurez la fonction de cuisinier. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents du service, de façon à garantir la polyvalence des tâches. Vos missions seront les suivantes : Exécution et assemblage des plats cuisinés ? A l'arrivée contrôler les températures des chambres froides, ouverture du site en l'absence du Chef de Production ? Participer à la production chaude et froide sous la responsabilité du chef de production ? Mettre en plat et conditionner ? Assurer le contrôle refroidissement des plats cuisinés ? Assurer le contrôle des plats témoins ? Saisir les données de traçabilité et refroidissement (Mise à jour de la tablette) ? Déconditionner les ingrédients pour le lendemain ? Elaborer et suivre les fiches techniques de préparation des plats ? Inventorier les stocks de denrées ? Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et prévenir des dysfonctionnements Contrôle et suivi du nettoyage du matériel et des locaux ? Nettoyer la batterie de cuisine ? Désinfecter les plats de retour des sites ? Entretenir le matériel et des locaux ? Contrôler les opérations de nettoyage Participer à la remise en état[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice du service jeunesse et du coordonnateur des équipes d'animation, l'animateur / l'animatrice participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein de la maison de quartier. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre et évalue des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service et de la structure. Activités principales : * Préparer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, sportives et culturelles intégrées au projet, en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis ; * Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ; * Encadrer les temps d'aide aux devoirs ; * Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets. Activités secondaires : * Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace). Poste à temps complet (38h/semaine = 17 RTT) ; Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ; Congés d'été à poser en juillet ou en août, en accord avec l'équipe ; Le reste des congés[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Guern, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de GUERN recrute un adjoint technique territorial, sur emploi permanent, à temps complet (35 heures semaine) en contrat à durée indéterminée, à compter du 1er avril 2026 Descriptif de l'emploi : Vous serez chargé : - Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, etc.) - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (élagage, débroussaillage, tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) - Entretien du cimetière - Entretien des espaces sportifs (terrain des sports, city stade, etc..) - Pratiques, connaissances du maniement et Entretien courant des matériels et engins (techniques et agricoles) - Manutention de matériel lors des animations locales Horaires exécutés par l'agent : A ajuster avec le responsable des services techniques à l'embauche Profil demandé : Permis de conduire Connaitre, utiliser et entretenir les matériels et outillages (petits matériels, tondeuse, etc.) Connaitre et utiliser les nouvelles pratiques d'entretien (taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif , zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage,.) Savoir être capable[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois.. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la direction des services techniques et du cadre de vie, vous intègrerez le service nature en ville, espaces publics et logistique, sous l'autorité du responsable des serres municipales dans une équipe de 2 agents. MISSIONS : - Assurer la production végétale selon les besoins - Veiller à la qualité phytosanitaire des plantes du site - Préparer des commandes de végétaux pour le fleurissement et/ou décor - Gérer le climat à l'intérieur des serres, - Assurer la gestion des végétaux dans les bâtiments communaux (bouqueterie, composition florale, plantes vertes) ACTIVITES : - Travaux de production végétale : semis, bouturage, rempotage, taille, arrosage - Participation à l'élaboration de planning de culture - Surveillance du climat et du bâtiment à l'intérieur des serres : vérification des températures, suivi du bon fonctionnement des pompes d'arrosage, suivi du bon état de la serre dans sa globalité, etc. - Travaux d'entretien du site intérieur et extérieur : tonte, débroussaillage, désherbage, etc. - Confection, réalisation et mise en œuvre de bouqueterie ou de composition florale pour les accueils du public ou pour des manifestations - Participation aux manifestations[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Marthod, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement durant congé maladie Planning : 7h30-8h30 Garderie/11h20-13h20 Cantine/16h30-17h30 Garderie (le mardi et vendredi) 7h30-8h30 Garderie/11h20-13h20 Cantine/16h30-17h30 Garderie/17h30-19h30 Ménage (le lundi et jeudi) Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge du secteur, l'agent assurera les missions principales suivantes : Cantine scolaire (2 services) - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire) - Aider les enfants de maternelle à se restaurer - Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire - Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires). Transport scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et fin d'après-midi - Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire de la commune délégués à ARLYSERE (Communauté d'Agglomération) Garderie scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance[...]

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Jardinier / Jardinière

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Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Gestion de la flore et de la faune indigènes, - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements et mobiliers associés. Qualités requises : - Travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie, - Techniques de débroussaillage et de désherbage, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions, - Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public, - Initiative/ Autonomie, - Organisation et respect des délais d'exécution. Agrément ou formations utiles : - Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés, - Certiphyto " Applicateur[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Commune de VIC-FEZENSAC recrute 4 agent-es saisonniers pour renforcer ses équipes des services techniques sur la période estivale. Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous participerez à l'organisation des manifestations estivales et à l'entretien du domaine public et des espaces verts. Emploi du 01 avril au 30 septembre 2026 Lieu d'affectation : Vic-Fezensac Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (possibilité de travailler le week-end dans le cadre des festivités). Candidatures : Limite de dépôt des candidatures : le 27 février 2026 Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Merci de transmettre un Cv et lettre de motivation à : Madame le Maire Mairie de VIC-FEZENSAC Cours Delom 32 190 VIC-FEZENSAC Tel : 05.62.64.47.16 Ou ressources.humaines@ville-vicfezensac.fr

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parempuyre (8700 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F en remplacement d'un congé parental. L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable de l'équipe des ATSEM. Il/Elle sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'agent devra être en mesure d'apporter une véritable assistance éducative au personnel enseignant. A ce titre, il/elle devra accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, les aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans les apprentissages prévus en école maternelle. L'agent devra assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne. Il/elle devra notamment servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, amener les enfants à la découverte du goût et des règles d'hygiène. L'agent veillera au strict respect des P.A.I. éventuellement[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous l'autorité du responsable voirie, manifestations, propreté urbaine et mécanique, l'agent est chargé de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans ces domaines. Il assure ainsi les actions d'entretien, réalise les opérations de première maintenance au niveau de la voirie, participe aux actions de mise en œuvre des manifestations, il réalise des opérations de petite manutention. Activités : Entretien de la voirie publique : - Assurer l'entretien courant de la voirie (rebouchage, maçonnerie.), le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation et la sécurité des chantiers - Assurer l'entretien des réseaux d'eau pluvial - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale, - Broyer les accotements - Monter et démonter des décorations de fin d'année, - Déneiger et sabler les voies communales, - Entretenir les différents matériels utilisés, Propreté urbaine - Entretien des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les espaces publics - Nettoyer les sanitaires publics - Nettoyer la signalisation horizontale et verticale, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Retirer les[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute deux agents de caisse pour la piscine du 12/06/2026 au 23/08/2026 sur un poste de saisonnier à temps non complet. - Le premier poste est à pourvoir du vendredi 12 juin au dimanche 23 août. - Et le second du vendredi 12 juin et du mardi 30 juin au dimanche 23 août. Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser l'enregistrement des ventes, l'encaissement des droits d'accès à la piscine et l'accueil des groupes. Missions principales : Vérifier, préparer et clôturer votre fond de caisse, Vente des droits d'entrée et des abonnements, Gérer l'accueil du public / groupe et renseigner les usagers, Accueil téléphonique. Conditions de travail : Contrat horaire 33h/ semaine. Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste 1 : Du 12/06/2026 au 30/06/2026 Formation prévue le vendredi 12 juin de 9h00 à 12h et de 13h à 17h. Puis lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h à 13h30 et de 16h à 19h15. Mercredi : de 11h à 19h15. Du 01/07/2026 au 23/08/2026 Puis du lundi[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : - Garantir l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Garantir le bon état des équipements et bâtiments de la commune en effectuant des travaux d'entretien ou de réparation - Garantir l'entretien de la voirie et de ses équipements Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Peinture, soudure, électricité, carrelage, cloisonnement - Tonte, taille, élagage, entretien des machines, vidange - Mise en place de matériel pour les manifestations communales et associatives. - Contribuer à la création d'espaces verts - Entretien et soin des véhicules - Nettoyer des voiries, scellement de mobilier urbain - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours - Suivre les activités en cours. - Déneigement (astreintes) EXIGENCES PARTICULIERES : - Horaires pouvant être irréguliers en fonction des obligations de service - Travail en extérieur - Horaires et travail adaptés en fonction des saisons - Permis B indispensable - Habilitation électrique Profils recherchés Savoir : - Connaissance de base en botanique, bâtiment et voirie - Notion de sécurité et de risques[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

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Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste du 1er avril au 30 septembre 2026: -Assurer la gestion de la régie de recettes -Suivre et contrôler les recettes -la comptabilisation des recettes dans le cadre du système informatique « Excel » -Tenir le standard et les réservations En aucun cas l'adresse mail ne sera modifiée sans l'autorisation expresse de Monsieur le Maire. -Remplir tous les jours obligatoirement le cahier de présence des touristes sur le camping -Accueillir et renseigner les touristes -Assurer le service de nettoyage des mobil-homes, des sanitaires -Effectuer les travaux extérieurs : peintures, tonte, balayage, désherbage, arrosage -Présence obligatoire jour et nuit -Mercredi jour de congé obligatoire -Ouverture accueil : 8 h 30 à 11 h30 - 17h à 20 h - Activités et tâches principales du poste : -Activités et tâches liées à la réalisation de travaux extérieurs: -Tondre les pelouses -Désherber les massifs et arroser -Ramasser les branches gênantes -Ramasser les déchets contenus dans les corbeilles, vérifier le tri des déchets -Entretenir les mobil-homes, faire l'état des lieux à chaque départ de touristes -Rangement et inventaires en fin de saison -Peinture d'entretien -Activités[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une cheffe ou un chef du service seniors Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A Poste ouvert aux titulaires et contractuels Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et vous engager pleinement pour l'action en faveur des seniors ? Alors Champigny-sur-Marne vous attend ! Contexte Ville solidaire et engagée, Champigny-sur-Marne place les politiques seniors au coeur de son action publique. À travers son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Ville agit concrètement pour lutter contre l'isolement, accompagner l'autonomie et améliorer durablement la qualité de vie des seniors campinoises et campinois. Vos missions principales En tant que cheffe ou chef du Service Seniors, vous pilotez un service clé du CCAS et contribuez directement à la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur des seniors. Vos 3 priorités structurantes : -Lutter contre l'isolement des seniors et renforcer le lien social -Piloter et transformer les résidences autonomie -Structurer et moderniser le service seniors pour répondre aux enjeux actuels et futurs Vos missions principales : -Piloter, animer et coordonner l'ensemble des[...]

photo Agent / Agente de développement social urbain

Agent / Agente de développement social urbain

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Vigan, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de la gestion de l'urbanisme de la ville, nous recherchons un instructeur H/F. Vous aurez pour mission : 1. Gestion administrative et technique des dossiers d'urbanisme et des demandes d'autorisations liées à la publicité et aux enseignes - Traiter les différentes autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de la communauté de communes du Pays Viganais et les demandes d'autorisations liées à la publicité et aux enseignes - Rédiger les actes d'urbanisme et les courriers divers, suivre l'évolution de la réglementation, conseiller les élus sur leurs décisions, entretenir les relations avec les services extérieurs compétents, assurer archivage - Participer aux procédures de mise à jour et d'élaboration des documents d'urbanisme (PLUi, RLP .) 2. Gestion de la politique foncière de la collectivité - Traiter les déclarations d'intention d'aliéner (gestion administrative, alerter les élus, archivages) - Traiter les demandes d'information sur le cadastre (accueil du public, impression de relevés de propriété, .) 3. Gestion de la lutte contre l'habitat indigne en lien avec l'OPAH et le permis de louer - Accueillir et informer le public pour la[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Gestionnaire des Ressources Humaines CDD pour remplacement congé maternité - temps complet du 23 mars au 18 octobre 2026 Sous l'autorité de la responsable du service Ressources Humaines et travaillant en binôme au sein du service RH, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables. Vous informez, orientez et conseillez les agents titulaires et contractuels sur leurs droits et obligations et accompagnez les services afin d'assurer la bonne gestion globale des ressources humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative et suivi de la vie professionnelle - Information, conseil aux agents et gestion de leurs situations individuelles - Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels - Suivi de carrière des agents titulaires et contractuels (courriers, arrêtés, contrats, attestations.) - Saisie des divers tableaux de bords - Accompagnement, suivi et inscription des agents en formation - Gestion administrative des recrutements (diffusion des offres d'emploi, recueil des candidatures.) - Suivi[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez : - la direction du Multi-Accueil collectif - la supervision de la Crèche Familiale Missions / conditions d'exercice DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF Encadrement du service - Diriger, encadrer et accompagner le personnel - Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations.) - Recensement des besoins en formation - Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement - Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application - Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue - Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance - Gestion des conflits - Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment - Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe - Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles - Organiser les pré-inscriptions et[...]

photo Préposé / Préposée au camping

Préposé / Préposée au camping

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon recherche des agent(e)s d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement accueillant et sécurisé pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique où votre savoir-faire en nettoyage et votre gestion des tâches seront essentiels à la qualité de nos services. La maîtrise du bilinguisme est un atout pour assurer une communication efficace avec l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Missions : - Nettoyage des locaux, des sanitaires : aspirer et laver les sols, laver les vitres, vider les poubelles - Entretien des surfaces extérieures (nettoyage haute pression, entretien des panneaux, nettoyage des fontaines, nettoyage des blocs sanitaires.) - Entretien de la piscine (nettoyage des plages.) - Toutes activités d'exécution polyvalentes de menus travaux à la demande du responsable et en rapport avec l'aptitude générale de l'agent Formation et/ou expérience souhaitées : - Formation d'agent de propreté et d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien. - Savoir organiser son travail ; - Connaître[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recherche des agent(e)s d'accueil pour rejoindre son équipe durant la saison estivale. En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez la première personne que nos visiteurs rencontrent, et votre rôle sera essentiel pour assurer une expérience positive et professionnelle. Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement les visiteurs, de gérer les flux entrants et sortants, et de fournir des informations précises sur nos services. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'accueil et le service client sont au cœur de vos missions. Missions : Accueillir et orienter les visiteurs ou clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les appels téléphoniques, répondre aux demandes d'informations et transmettre les messages appropriés Assurer la gestion des flux de personnes et veiller à leur confort lors de leur passage Effectuer la gestion des services liés à l'accueil, notamment la distribution d'enquêtes de satisfaction Gérer les encaissements et la facturation client Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accueillant Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

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Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants A temps complet au 1er mai 2026 Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : * Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif,[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Adjoint technique principal 2ème cl. des établissements d'enseignement. Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Expérience souhaitée : Confirmé Descriptif de l'emploi : Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des bâtiments, et divers travaux dont l'entretien mécanique de 1er niveau . Missions I conditions d'exercice : - Entretien et réparation dans les bâtiments communaux - Menuiserie, maçonnerie - Entretien mécanique 1er échelon Profils recherchés : Technicité[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participation à la qualité d'organisation des séances de l'Académie des Activités Aquatiques. Organisation spécifique de l'accompagnement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Saint-Clar, 32, Gers, Occitanie

Pour sa base de loisirs- plan d'eau ES CALAVES- la mairie de SAINT CLAR recherche 1 agent/e d'entretien/propreté. CDD de 2 mois : du 26 juin au 30 août 2026 Descriptif du poste : Vous serez chargé/e : - du nettoyage des sanitaires, douches, lavabos - du tri et de l'évacuation des déchets - de l'entretien régulier du site (aires de pique-nique...) Le poste est à temps plein (35 heures) Travail 6 jours / 7 dont les week-ends (un jour de repos hebdomadaire en semaine) Les horaires sont coupés : 09h/12h - 17h/20h (approximativement) Pour candidater, envoyez courrier et CV par mail jusqu'au 27 février 2026 :direction@stclar32.fr à l'attention de monsieur le maire

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de BLOTZHEIM (5 200 hab.) recherche pour son Accueil de Loisirs sans Hébergement/Périscolaire maternelle « Ouistiti » (Accueil des enfants de 3 à 6 ans) un Adjoint d'animation territorial (h/f) Placé(es) sous l'autorité directe de la directrice du périscolaire élémentaire et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives de 3 à 6 ans. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra scolaires. Vous veillerez à l'application des règles de sécurité propres à la structure et participerez à l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-Faire : - travail en équipe, - concevoir, mettre en œuvre des activités - notamment sportives et de plein air - dans le cadre du projet pédagogique, - organiser, surveiller et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction Savoir-Etre : - Polyvalence, patience, attention,[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une police municipale de proximité, moderne et engagée : Au cœur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la Ville de Grigny-sur-Rhône renforce son service de police municipale. Sous l'autorité du chef de poste, vous intégrerez une équipe soudée de 7 agents, investie dans des projets structurants et tournée vers une police de proximité efficace et humaine. Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne, avec de véritables moyens opérationnels et des partenariats étroits avec les forces de sécurité du secteur. VOS MISSION Acteur(trice) essentiel(le) de la tranquillité publique, vous serez chargé(e) de : Sécurité & tranquillité publique Assurer la prévention et la surveillance de la voie publique, des parcs et des espaces communaux Veiller à la sécurité des personnes et des biens Participer à la sécurisation des manifestations et événements municipaux Police administrative & judiciaire Rechercher et constater les infractions pénales Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Constater et verbaliser les infractions au Code de la route (stationnements gênants, infractions diverses) Rédiger[...]

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Agent / Agente de police municipale

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Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement du 01/02/2026 au 31/07/2026 à temps non complet 8h/hebdo Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Poste placé sous l'autorité du chef de service de la police municipale. - Les vacataires de police sont chargé(e)s de la sécurité routière aux entrées et sorties d'écoles par une présence active et effective aux horaires suivants, les lundis, mardis, jeudis et vendredis et selon le calendrier scolaire : - Matin: 8h00 à 8h45 - 11h20 à 11h55 - Après-midi: 12h55 à 13h45 - 16h20 à 16h55 - Les vacataires de police renforcent l'équipe des agents de police municipale afin de contribuer à l'organisation des différentes manifestations sportives et culturelles. Conditions particulières d'exercice du métier : travail à l'extérieur et en tenue, strict respect des horaires et consignes de travail, bonnes aptitudes relationnelles. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

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Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 à raison de 28h/hebdo annualisé Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Maire avant le 1er Mars 2026 (les CV seront étudiées à partir de cette date de forclusion des candidatures) Le travail et l'organisation des plannings est suivi par la responsable du service scolaire. Vous êtes en lien avec le public / les partenaires extérieurs : contacts réguliers avec les parents, les enseignants et les ATSEM. Poste basé : école maternelle et autres locaux de la commune Horaires de travail : 28 H 00 annualisées : lundi, mardi, mercredi (hors transports scolaires), jeudi et vendredi pour les transports scolaires et l'entretien des locaux (cf planning remis par la responsable du service scolaire) Astreintes ou contraintes particulières : vous effectuez du ménage pendant les petites et grandes vacances, remplacea l'agent en charge de l'entretien de la mairie, du cinéma et de Synergie (bureau et garage) pendant ses vacances (5 semaines par an). Missions essentielles du poste : - Assurer la surveillance des enfants lors des transports scolaires - Assurer l'entretien des locaux municipaux (école maternelle,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN/UNE CHARGE(E) DU SUIVI DES INSTANCES MUNICIPALES Un poste d'assistant des instances municipales (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux) est à pourvoir au sein du service des « assemblées » de la direction générale. Le service des « assemblées » est au cœur du fonctionnement administratif. En charge de l'organisation et du suivi des instances municipales, il veille également à rendre les actes de la commune de Saint-Junien exécutoires et à les conserver. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Directrice générale des services Service d'affectation : Service Assemblées et courriers REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel RTT selon planning et cycle de travail (36h, 37h, 37h30, 39h hebdomadaire) MISSIONS : Organisation, préparation, gestion[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

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Colombier, 30, Allier, Occitanie

Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains Missions ou activités : - accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale - assister et conseillers les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire - préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - suivre les marchés publics et les subventions - gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes - gérer le personnel (gestion du temps, paie) - animer les équipes et organiser les services - gérer le patrimoine communal et suivre les travaux - gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine...) - gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires prise de poste le 16 mars 2026 - date limite de candidatures le 21 février 2026 - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur -

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

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Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la Directeur-ice Général(e) des Services assure le fonctionnement général de la commune et met en oeuvre, en collaboration avec les élus, les projets déclinés par l'équipe municipale en coordonnant l'ensemble des services municipaux Descriptif de l'emploi - Assister l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière - Optimiser et assurer la gestion des ressources - Préparer et assurer le suivi des budgets communaux (budget général, budgets annexes) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies et conduire le dialogue social - Superviser l'ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, congés et paie) - Assurer l'assistance juridique et le conseil technique auprès de Mme Le Maire et des élus - Préparer les conseils municipaux, réunions et assemblées diverses et assurer le suivi des décisions - Assistance et conseil aux élus Missions ou activités Participer aux conseils municipaux et, de façon exceptionnelle, à certaines commissions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe d'animation pluridisciplinaire, vous assurez sur les temps périscolaires l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. En résumé : vous organiserez une large gamme d'activités visant à favoriser le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme et des besoins individuels des enfants. Vous intervenez sur la pause méridienne du midi et l'accueil périscolaire du soir. La force de votre future équipe : cohésion, échange et réactivité autour de projets attractifs. Venez rejoindre cette dynamique en faisant partager vos compétences au service de l'accueil éducatif des enfants. Missions ou activités : Concevoir et élaborer des projets d'activités (projet d'enfants, ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, ...) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique du site et qui participent à l'éveil de l'enfant et aux spécificités du public accueilli. Préparer, mettre en œuvre, réaliser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent du service bâtiments Poste permanent - temps complet La ville de Larmor-Plage recherche un.e agent.e au sein de son service bâtiment, à la suite d'une mutation au sein de son équipe. Vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et travaillerez en binôme pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des bâtiments communaux et équipements associés. Missions principales : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie., - Réaliser des petits travaux de finition et de décoration : peinture, sol, placo., - Identifier les pannes ou dysfonctionnements et les diagnostiquer, - Selon le diagnostic posé, réaliser les travaux de réparations nécessaires ou transmettre les informations au responsable pour faire intervenir une entreprise spécialisée, - Contrôler visuellement l'état des bâtiments et alerter en cas de besoin d'intervention de maintenance, - Etablir les devis avant commande, - Accompagner les entreprises pour établir des chiffrages, - Suivre les éventuelles[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Isle-Jourdain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique composée de 4 agents à temps plein sur poste permanent, pilote les projets techniques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : Le/la responsable du service technique assure la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries. Il/elle est force de propositions et de conseils. MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS : - Horaires réguliers en cycle de travail sur 3 semaines, adaptés à la saisonnalité, et aux conditions climatiques - Astreintes. - Travail seul ou en équipe - Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux. - Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels. - Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle. Profils recherchés : FORMATIONS : - Fonctionnement[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

LA COMMUNE DE VARS (05) Recrute un(e) agent(e) saisonnier(e) polyvalent(e) pour les services techniques (H/F) - hiver 2026 Sous la direction du Maire et du Responsable des Services Techniques, l'agent aura pour missions principales : Salubrité Assurer les missions de viabilité hivernale Propreté urbaine Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B; Permis C et CACES R482 cat. C1 (Ex - R372M cat.4)sont un plus Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés) ; Organisé(e) et rigoureux ; Aptitude au travail d'équipe ; Polyvalence ; Capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie REMUNERATION Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications Horaire de travail : 37h50 (travail les week-end et jours fériés, 1 soir/semaine jusqu'à 21h00), Possibilité de logement.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

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Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac est à la recherche d'un accompagnant éducatif pour sa micro-crèche "O 12 Choupissons" dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'un agent titulaire. Sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes : - Être responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l'autonomie de l'enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d'une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas. Savoirs faire : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Assurer la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant - Accompagner l'enfant dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante, vous accompagnez les directrices dans leurs missions. Le centre de loisirs accueille les enfants âgés de 3 à 14 ans sur le site du Chambon. Pour la période du : Du 1er juillet au 31 août (possibilité de postuler sur un seul mois). Plusieurs réunions de préparations seront a caler avec la direction et seront rémunérées (possibilité d'embauche prioritaire sur les vacances de printemps) Compétences du poste : Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation et d'encadrement (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Etre force de proposition lors des différentes réunions. - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants - Accueillir et communiquer avec les familles. - Gérer les inscriptions. - Participer[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

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Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable exploitation bâtiments pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à l'entretien du patrimoine bâti. - Vous encadrerez et animerez votre équipe (supervision des 6 responsables d'unité, gestion des absences, évaluation, formation), - Vous piloterez les opérations de maintenance et petites réparations du patrimoine bâti, vous fournirez un avis technique suivant le projet, - Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour des carnets d'identité et de santé des bâtiments, - Vous élaborerez et suivrez les budgets annuels en fonctionnement et en investissement, - Vous participerez à l'élaboration, du suivi et de l'exploitation des tableaux de bord mis en place dans le cadre du contrôle de gestion, vous garantirez le respect des consignes du 5S. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE[...]

photo Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

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Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine (permis C fortement souhaité) pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Fragnes-La Loyère recrute UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT dont les missions principales seront les suivantes : - Entretien des Espaces Verts, - Entretien de voirie, - Interventions techniques dans les bâtiments. Une expérience est demandée dans des activités similaires. Vous appréciez la polyvalence. Vous possédez le Permis B. POSTE à POURVOIR le 01 avril 2026 Transmettre lettre de candidature et CV : A l'attention de Madame le Maire Mairie de Fragnes La Loyère 64 rue du Bourg - 71530 Ou par mail à l'adresse suivante : dianeubina@fragneslaloyere.fr Renseignements sur le poste au 03.58.09.00.66

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Mission principale : - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Poste à pourvoir au 13 avril 2025. - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 16 mars à : Madame[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

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Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions seront : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes : - Mettre en œuvre la chaîne comptable : suivre les engagements comptables, la liquidation de la dépense, le mandatement et le paiement, vérifier l'ensemble des pièces comptables avant mandatement et envoi au Service de gestion comptable - Procéder au titrage des comptes d'attente, des subventions, de la taxe locale sur la publicité extérieure, suivre et optimiser le recouvrement - Gérer et assurer les missions spécifiques du service : gestion de l'inventaire, mandatement des emprunts, des subventions aux associations - Contrôler et respecter les délais de paiement - Préparer et traiter les régies comptables - Réaliser les rattachements et les reports - Pointer les comptes pour la conformité du compte administratif avec le compte de gestion - Mettre à jour les fichiers de tiers : vérifier et créer les fiches - Préparer les opérations comptables complexes et réaliser les opérations de fin d'exercice Suivre et contrôler l'exécution comptable et budgétaire : - Suivre les lignes de crédits, contrôler les opérations, les codes fonctionnels, antennes et imputations comptables, analyser[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

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Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CCAS de Liffré a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel. Les objectifs sont : - Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun - Favoriser l'accès aux droits de tous les habitants de Liffré - Améliorer l'offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire - Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs - Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité Vos Missions : Réaliser l'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, informer et orienter le public en fonction de la demande, - Instruire des dossiers d'aides sociales légales (réception les dossiers et renvoyer vers le service compétent), - Garantir l'accueil téléphonique, la gestion de la boite mail et le suivi du courrier du CCAS Renforcer et contribuer aux actions et projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CCAS de Liffré a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel. Les objectifs sont : - Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun - Favoriser l'accès aux droits de tous les habitants de Liffré - Améliorer l'offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire - Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs - Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité Vos Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, informer et orienter le public en fonction de la demande, - Instruire des dossiers d'aides sociales légales (réception les dossiers et renvoyer vers le service compétent), - Garantir l'accueil téléphonique, la gestion de la boite mail et le suivi du courrier du CCAS. Accompagner les habitants de Liffré en demande d'aide[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 04/02/2026 Date limite de candidature : 03/03/2026 Service : Communication Temps de travail : temps complet Recrutement : Contrat à durée déterminée du 23/04/2026 au 26/10/2026 avec possibilité de reconduction jusqu'au 31/08/2027 Poste à pourvoir à compter du 23/04/2026 La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pour son pôle Direction Générale des Services. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Communication, voici les missions qui vous seront confiées : Vous participerez à la stratégie de communication de Chemillé-en-Anjou - Proposition de plans de communication adaptés à la stratégie de communication de Chemillé en Anjou, en lien avec les politiques publiques de rayonnement du territoire (culture, sport, Jardin Camifolia, vie associative.) Vous assurerez la mise en œuvre de la communication - Mise en œuvre des plans de communication validés pour le rayonnement du territoire (print, numérique, presse.) - Organisation des évènementiels institutionnels : communication en amont, suivi photo et numérique le jour J, relai après l'évènement - Relationnel avec les élus et services municipaux, partenaires,[...]